EMBA

HSO Executive Business School

Descrizione del corso di studi

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EMBA

HSO Executive Business School

Il programma di Master Executive con specializzazione e supplementari opzioni a scelta

Il programma di un Executive Master che ti dà qualifiche chiave per il top management o un'attività commerciale indipendente, con la possibilità di depressione opzionali con noi o le nostre scuole partner all'estero.

appartiene a tutti coloro che hanno una vasta cultura di business e hanno molti anni di esperienza professionale, di cui due anni come membro del medio o alti dirigenti, e la loro ricchezza di esperienza e di un rilevante grado di strategia di responsabilità e / o esperienza di gestione.


fast Facts

A chi si rivolge: (in erba) quadri medio-alto di realizzazione e / o responsabilità di leadership


Durata: 2 semestri + Tesi di Master


inizio:

  • Gennaio / Febbraio
  • Aprile / Maggio
  • agosto
  • Ottobre

A chi si rivolge: (in erba) quadri medio-alto di realizzazione e / o responsabilità di leadership


speciale

  • Il programma può essere completato in un anno più Tesi di Master
  • Il design modulare consente un tempo, il luogo e la flessibilità dei contenuti
  • In EMBA all'estero modulo nella cooperazione è
  • Field Trip in collaborazione con l'Università Marymount. La vicinanza della Università di Washington prevede uno studio interessante all'estero.



Moduli - nucleo


Il programma del Master contiene i modelli fondamentali elencati di seguito



propedeutico


In propedeutica, i partecipanti vengono introdotti al modello di apprendimento del EMBA EUROPEA. Questo include il posizionamento del programma con un approccio di gestione globale e integrata e l'orientamento accademico come un programma di business applicato.

Un'introduzione al tema "Business Research" si prepara per la realizzazione delle opere di moduli e tesi. misure di rafforzamento della squadra per costruire una rete di cooperazione per sostenere il processo di apprendimento completo del modulo.



Gestione della Corporation


L'Executive MBA prepara gli studenti per lo svolgimento di imprese o unità organizzative responsabili di profitto prima. Particolarmente importante qui è sulla corporate governance, gestione delle prestazioni, il cambiamento e l'apprendimento organizzativo. possibilità tecniche sono spesso il punto di partenza per il rinnovamento del modello di business esistente o l'avvio di nuove imprese. Una più profonda comprensione di questi argomenti sarà votata acquisito un'altra.



global business


Il programma Executive MBA è orientato a livello internazionale. Questo modulo si svolge in collaborazione con un partner in Nord America o in Asia. Esso consente una comprensione approfondita delle tendenze nel mondo degli affari nel contesto sociale e politico globale per essere in grado di fare il successo a lungo termine di una strategia di business. L'intelligente, nel contesto di business internazionale è essenziale per le aziende di tutte le dimensioni. Acquisti, vendite, produzione, finanziamento, supporto IT e servizio processi sono tutti intrecciati a livello internazionale e consentono l'uso sapiente dei vantaggi competitivi.

Il modulo contiene un viaggio di dieci giorni (al netto 1 settimana prima dell'arrivo). Cambiare unità didattiche con visite aziendali e visite sul campo alle organizzazioni competenti e Località per capire il contesto economico, politico e sociale.



marketing


Marketing sta cambiando drammaticamente con le opportunità che nascono dalle tecnologie intorno al Internet. misure individuali che non sono integrati in linea con la strategia complessiva della società, ma hanno una bassa efficienza, senza la sostenibilità.

Il modulo si basa su strategie di marketing, istituiti per realizzare la differenziazione sostenibile. Nuove opportunità che scaturiranno dal marketing online e media marketing croce sviluppata. Si trova sia allo sviluppo di politiche e misure pertinenti, nonché il loro valore attuazione e valutazione.



Gestione delle Risorse Umane


In società di servizi, non è atipico che il 70% dei costi sono direttamente associati con il personale! Le persone sono un elemento di costo o Risorsa che deve essere gestita in modo efficiente o di avere una proprietà specifica che permette questo solo indirettamente?

Preso tra processi di sourcing globale, la specifica identità culturale di una società, alti potenziali che gestiscono consapevolmente la loro carriera e andare avanti senza l'ambiente giusto per un breve periodo di tempo o di persone che semplicemente hanno bisogno di un lavoro per pagare le bollette, questo problema è una sfida. Il modulo soddisfa questi requisiti diversi e si rivolge sia i "duri" e fattori "soft". Il punto di vista delle risorse dell'uomo come equivalenti a tempo pieno da un punto strategico e la progettazione di carriera individuale essere modificato. Leadership in condizioni di cross-culturale costituisce l'anello di congiunzione.



Finanza e Risk


Una più profonda comprensione delle condizioni economiche, contabilità gestionale, la contabilizzazione secondo gli standard internazionali e l'applicazione decisione-oriented degli indicatori chiave di performance sono essenziali nel guidare una società.

La tendenza globale negli ultimi anni ha dimostrato che l'uso prudente del fattore di rischio sta vivendo cruciale nei mercati turbolenti. Il verificarsi di "cigni neri" si accumula. Per rendere il successo a lungo termine è il tema portato sotto un disegno di legge valutazione integrata dei rischi - finanziario, politico, umano, tecnico e organizzativo.



obbligatoria elettiva


Ci sono una serie di opportunità di specializzazione che vengono offerti. Queste sono le misura 8 crediti (otto giorni Pärsenzzeit). I obbligatori Elettivi essere eseguito (associato a pagamento) o direttamente dalla esecutivo o di un partner di cooperazione.


Modulo - scanalatura

Come parte del programma EMBA, una specializzazione è obbligatoria. Questo comprende otto crediti. La lingua di insegnamento è il tedesco. Parti dei materiali didattici sono in inglese.

Date: 24.-25.05. 2013; 28-29.06.2013; 26.-27.7. 2013; 23.-24.08. 2013

La visita di una depressione è anche persone che non partecipano apertamente in EMBA. ma essi devono soddisfare i requisiti di ammissione per il principio EMBA.

Offriamo tre specializzazioni:

  • Change Management
  • gestione dell'innovazione
  • Marketing



La gestione del cambiamento

Forse l'unica costante nell'economia dei primi anni del 21 ° Century è il cambiamento permanente. Panta Rhei - tutto scorre. Ma al fine non solo di resistere, ma di avvalersi cambiamenti come un'opportunità, è essenziale che i gestori sono competenti nella progettazione di processi di cambiamento. In altre parole, essi devono essere professionisti della gestione nel cambiamento.

La depressione è diviso in quattro unità di corso:

1. cambiamento organizzativo - La Fondazione

2. cambiamento personale

3. squadre in via di sviluppo - Conflitti Gestione

4. Gestire il cambiamento

Nel progetto di gestione del lavoro del modulo, un cambiamento in corso o completato si basa sulla teoria imparato analisi valutata e ottimizzata.


gestione dell'innovazione


La depressione in gestione dell'innovazione è quello di responsabilizzare voi per costruire processi di innovazione nella vostra azienda e sviluppare. Hanno a che fare con il modo la vostra azienda si occupa di opportunità, come integrare i primi clienti nei processi di sviluppo e promuovere al suo interno una cultura dell'innovazione. Particolare attenzione sarà le opportunità offerte dalle nuove tecnologie presentate.


La depressione è diviso in quattro unità di corso:

1. Gestione Innovazione - La Fondazione

2. Technology Management

3. Implementazione Innovazione - Dall'idea a Concept

4. Implementazione Innovazione - dal concetto alla successo di mercato

Il lavoro modulo permette l'applicazione delle conoscenze acquisite per la propria azienda.

marketing

Il recesso è stato progettato in modo che siano per gli individui provenienti da servizi e manifatturiero aziende di interesse. La depressione si occupa di quattro temi:

1. Creazione Lasting relazioni con i clienti

2. Servizi Marketing - Sviluppo di strategie per il successo

3. Brand Management Strategico per Premium Merce

4. Marketing e raggiungimento di un vantaggio competitivo attraverso una Global Supply Chain

Un modulo di trasferimento orientata lavorando in collaborazione con la società privata stava firmando il processo di apprendimento.



sistema di esami


Il sistema di test si basa su tre livelli



1) Corsi


Ogni corso viene esaminato lezione-immanente. I compiti sono per preparare e presentare il corso. Sulla base di questa performance e la partecipazione costruttiva del corso è valutata come pass o Fail. La non esistenza ha un risultato di ripetizione.



2) Modulo


Come parte del lavoro modulo di trasferimento apprendimento delle rispettive classi del modulo sia selezionata. Il lavoro dovrebbe avere basata sulla teoria e il carattere orientato alle applicazioni.

Ai sensi del modello di apprendimento europeo i livelli di apprendimento sono focalizzati ad applicare nel campo dell'analisi di valutazione e-creare.

Seguendo il modello integrato sistema di organizzazione (NISMO), l'enfasi si basa nell'esecutivo sottosistemi (strategia, politiche e programmi) e di corporate governance (gestione e la cultura).

Un approccio logico e strutturato nel contesto dei criteri accademici e professionali è obbligatoria.

Ogni modulo è elaborazione di un'operazione. Ogni modulo può avere diversi compiti può essere dare da cui eletto.

La quantità di lavoro è compresa tra 3000 e 4000 parole.

Il modulo funziona in base a criteri internazionali (percentuale Grado: A, B, ... F) valutato. Il mancato rispetto dei criteri minimi, il lavoro deve essere scritto di nuovo.



3) Tesi di Master


Il modulo di Capstone contiene tesi di Master, che è stato creato dagli studenti. Dopo circa la metà degli studi può essere indirizzata. Sviluppo della tesi si basa su un seminario di approfondimento su Business Research, che si svolge presso la proposta per la tesi.

Il soggetto deve essere preferibilmente derivato da l'ambiente di lavoro degli studenti e anche la società donare uso pratico. Oltre al sostegno fornito dal tecnico tesi v'è un accordo di supervisione, in cui in gruppi sotto la guida di un supervisore di ricerca, uno scambio avviene. Il lavoro sulla tesi dura circa un anno e mezzo (tempo di ciclo) per completare. Il campo di applicazione è di 25 000 parole. Dopo l'approvazione della tesi si è difeso davanti ad una commissione.



modello di apprendimento

Il modello di apprendimento qualifica i partecipanti in base alla seguente tabella per il posizionamento dei programmi della HSO esecutivo Business School. E 'da considerarsi come un programma di gestione multidisciplinare la cui gamma va dal locale al globale. I livelli di apprendimento hanno la loro attenzione nell'analisi, la valutazione e la creazione.

Come parte del Modello Sistema Integrato di Organizzazione (NISMO), vedi Figura 2, il focus è sul due sottosistemi "Executive" e "Corporate Governance".

Gli studenti dovrebbero essere messi in grado di organizzazioni (imprese) o Unità organizzative (unità di lavoro) dal punto di vista della gestione della marca, gestire e valutare a.

costi

2 semestri x CHF 10'920.-

o 6 moduli x CHF 3'640.-

Pre-EMBA (1 semestre) 1 x 4'950.-

La quota di iscrizione (una volta) 1 x 120.-

Questa scuola offre corsi di studio in:
  • Inglese
Durata e prezzo
Questo corso è Obbligo di frequenza
Start Date
Data d'inizio
Febbraio 2019
Duration
Durata
1 anno
Part time
Price
Prezzo
Information
Deadline
Locations
Svizzera - Basilea, Basilea Città
Data d'inizio : Febbraio 2019
Scadenza domanda Richiedi info
Data di conclusione Richiedi info
Svizzera - Berna, Berna
Data d'inizio : Febbraio 2019
Scadenza domanda Richiedi info
Data di conclusione Richiedi info
Svizzera - Lucerna, Lucerne
Data d'inizio : Febbraio 2019
Scadenza domanda Richiedi info
Data di conclusione Richiedi info
Svizzera - San Gallo, St. Gallen
Data d'inizio : Febbraio 2019
Scadenza domanda Richiedi info
Data di conclusione Richiedi info
Svizzera - Thun, Berna
Data d'inizio : Febbraio 2019
Scadenza domanda Richiedi info
Data di conclusione Richiedi info
Svizzera - Zurigo, Zurigo
Data d'inizio : Febbraio 2019
Scadenza domanda Richiedi info
Data di conclusione Richiedi info
Dates
Febbraio 2019
Svizzera - Basilea, Basilea Città
Scadenza domanda Richiedi info
Data di conclusione Richiedi info
Svizzera - Berna, Berna
Scadenza domanda Richiedi info
Data di conclusione Richiedi info
Svizzera - Lucerna, Lucerne
Scadenza domanda Richiedi info
Data di conclusione Richiedi info
Svizzera - San Gallo, St. Gallen
Scadenza domanda Richiedi info
Data di conclusione Richiedi info
Svizzera - Thun, Berna
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Data di conclusione Richiedi info
Svizzera - Zurigo, Zurigo
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