MBA con una specializzazione in gestione delle risorse umane
Nova Southeastern University, H. Wayne Huizenga College of Business & Entrepreneurship
Informazione chiave
Posizione del campus
Fort Lauderdale, Stati Uniti d'America
Le lingue
Inglese
Formato di studio
Insegnamento a distanza, Nel campus
Durata
18 - 24 mesi
Ritmo
Tempo pieno
Tasse universitarie
USD 1.026 / per credit
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introduzione
Ci sono molti bravi professionisti delle risorse umane. E alcuni grandiosi. Cosa distingue il secondo gruppo? Sono leader strategici delle risorse umane che possono entrare con sicurezza nell'ufficio o nella sala del consiglio di qualsiasi CEO per parlare delle metriche del ROI e dimostrare in che modo i loro programmi guidano la crescita dell'azienda nel suo insieme. Si sentono a proprio agio nel parlare la lingua delle squadre in prima linea e dei capi finanziari allo stesso modo. Questi leader delle risorse umane sono molto più difficili da trovare per le organizzazioni e sono molto apprezzati quando lo fanno.
Sii uno dei grandi
Con il tuo MBA in Gestione delle risorse umane , acquisisci un più ampio acume per gli affari mentre perfezioni le tue abilità di gestione delle risorse umane nella gestione dei conflitti, vantaggi e compensi, formazione e sviluppo e altre aree. Sviluppa le competenze per aiutarti a guadagnare il rispetto degli altri dirigenti e un vero posto al tavolo.
Ammissioni
Borse di studio e finanziamenti
Onoriamo l'eccellenza...
L'H. Wayne Huizenga College of Business and Entrepreneurship riconosce e onora i punti di forza accademici, i ruoli di leadership, il coinvolgimento della comunità e le capacità dei suoi studenti. Incoraggiamo gli studenti a raggiungere nuove vette nello sviluppo intellettuale e personale e ci impegniamo a premiare questi risultati attraverso programmi di borse di studio.
Borse di studio
- Borsa di studio AutoNation
- Mobili CITTÀ
- Fiducia educativa di Firenze Bayuk
- Borsa di studio James F. Allen
- Borsa di studio Lori e Seth Wise/BBX
- Fondo di borsa di studio dotato di Lynda Leggett Moore Memorial
- Pathway Programma degli studiosi
- Forum strategico, borsa di studio Phil Bakes
- Susie e Alan B Levan Endowed Scholarship Fund
- Borsa di studio per lo sviluppo immobiliare di Terry W. Stiles
Premi scolastici e altre opportunità di aiuto
- Premio per le tasse scolastiche dei dipendenti del governo
- Premio Best for Our World™
- Premio per le lezioni militari
- Premio Organizzazioni Non Profit
- Premio per le lezioni degli ex studenti della NSU
Curriculum
Corsi di base MBA (22-31 crediti)
- ACT 5001* Contabilità introduttiva
- ACT 5140 Contabilità per decisori
- FIN 5008* Finanza aziendale
- FIN 5130 Gestione finanziaria
- Strategia informativa ISM 5150 per la trasformazione digitale
- MGT 5001 Sviluppare il successo accademico e professionale
- MGT 5105 Gestione del comportamento organizzativo in un mondo dinamico e complesso
- MGT 5170 Applicazione della strategia per i manager
- MKT 5125 Decisioni di marketing per manager
- QNT 5000* Fondamenti di statistica aziendale
- QNT 5160 Modellazione analitica per il processo decisionale
Corsi principali richiesti (18 crediti)
- HRM 5310 Gestione delle risorse umane
- HRM 5360 Sviluppo delle risorse umane
- HRM 5365 Gestione dei talenti
- HRM 5375 Gestione dei compensi totali
- HRM 5380 Relazioni con i dipendenti
Scegline uno tra i seguenti:
- HRM 5355 Gestione strategica delle risorse umane
- MGT 5680 Stage di Master in Economia Aziendale
* Il corso può essere revocato a discrezione del presidente del dipartimento o del designato. Le deroghe saranno prese in considerazione solo quando un corso equivalente con un grado C è stato completato negli ultimi 10 anni.
Studenti attuali: consulta il tuo consulente accademico per i requisiti del programma o accedi a SharkLink per l'audit dei lavori di laurea. I requisiti del programma sono soggetti a modifiche e il tuo consulente accademico o l'audit dei lavori di laurea può fornirti i corsi richiesti per il periodo del tuo catalogo.
Opportunità di carriera
Potenziale di guadagno
- Compensation and Benefits Manager: $ 111.430 (stipendio medio annuo)
- Responsabile della formazione e dello sviluppo: $ 102.640 (stipendio medio all'anno)
- Responsabile delle risorse umane: $ 104.440 (stipendio medio all'anno)
Fonte: US Bureau of Labor Statistics