Lauree di secondo livello di tipo MBA in MBA in Leadership in Brasile

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MBA in Leadership

Un Master in Business Administration, conosciuto come MBA, è una laurea di secondo livello conferita a chi completa un programma di studi incentrato sulla gestione aziendale. Finanza, contabilità, risorse umane e altri argomenti legati al business costituiscono le materie principali.

Con la crescente gamma di concorrenza nel mondo degli affari, le aziende sono alla ricerca di persone che si possono lavorare con successo in questo campo. Un MBA in Leadership armi voi con i requisiti di essere un forte, leader efficace. Avrete la conoscenza e le competenze per il tuo lavoro fino alla scala aziendale. Questo programma ti permette di accumulare una chiara filosofia di leadership.

Alcune delle migliori università in America Latina hanno sede in Brasile, un paese che ha più di 2.000 istituti di istruzione superiore. Università in Brasile possono essere suddivisi nelle seguenti classificazioni: governo federale gestito università statali; università controllate dal governo; governo municipale università gestite e università private.

I migliori MBA in MBA in Leadership in Brasile 2017/2018

Ulteriori informazioni

MBA In Gestione Strategica Delle Persone

Grupo Tiradentes
Campus A tempo pieno 396 orario March 2018 Brasile Aracaju

Visite tecniche di avvicinarsi ulteriormente allo studente laureato alla realtà della zona in cui si vuole agire. Scambio con classicisti enti, autorità pubbliche, le imprese e di consulenza imprenditoriale. [+]

I migliori MBA in MBA in Leadership in Brasile 2017/2018. Corso differenziale Visite tecniche di avvicinarsi ulteriormente allo studente laureato alla realtà della zona in cui si vuole agire. Scambio con classicisti enti, autorità pubbliche, le imprese e di consulenza imprenditoriale. Progetto di intervento istituzionale. Consulenza sulla carriera (coaching): al termine del corso, tracciando gli obiettivi e preparare gli studenti per la crescita professionale. OBIETTIVI generali: permettere allo studente di gestione aziendale, fornendo con la conoscenza dei principali metodi e tecniche di gestione, concetti, principi di utilizzo, le motivazioni, strumenti e strategie della tecnologia dell'informazione di qualità. specifica: sviluppare conoscenze teoriche e pratiche, competenze e strumenti che possono aiutare a analizzare i problemi gestionali, supportando il processo decisionale e l'efficace attuazione dei progetti; imprenditori del treno con capacità manageriali di agire in modo integrato con la realtà della società e dei mercati pubblici e privati; sviluppare le competenze relative alla gestione strategica nelle risorse umane; sviluppare le capacità di pianificazione e coordinamento del miglioramento dei processi di gestione. TARGET Professionisti nel campo della gestione del personale, assistenti sociali, psicologi, dirigenti d'impresa e di altri professionisti che lavorano direttamente o indirettamente in gestione delle persone. METODOLOGIA Saranno utilizzati secondo la natura e l'opportunità di ciascun soggetto, i vari metodi come casi di studio; giochi e simulazioni; conferenze; lezioni; seminari; studi diretti; il lavoro di gruppo; lezioni pratiche nel mondo degli affari; dibattiti; sviluppo di progetti di intervento istituzionali, workshop, partecipazione ad eventi. [-]