Lauree di secondo livello di tipo MBA in MBA in Leadership Sud America

Confronta i Corsi di laurea MBA in MBA in Leadership Sud America 2017/2018

MBA in Leadership

Un Master in Business Administration, conosciuto come MBA, è una laurea di secondo livello conferita a chi completa un programma di studi incentrato sulla gestione aziendale. Finanza, contabilità, risorse umane e altri argomenti legati al business costituiscono le materie principali.

Gli studenti che conseguono un MBA in Leadership si ritrovano equipaggiati con le conoscenze e competenze necessarie per guidare un'organizzazione. Il piano di studi del corso combinerà spesso le competenze gestionali con le strategie per comunicare in modo efficace e influenzare positivamente le persone.

Spanning molti paesi e territori insulari, il Sud America è la patria di molti paesi di lingua spagnola. Qui, gli studenti possono letteralmente a piedi attraverso la storia sul loro modo di classe e assorbire la cultura delle società antiche. 

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Ulteriori informazioni

MBA A Tempo Pieno

Universidad de los Andes - School of Management
Campus A tempo pieno 15 mesi July 2018 Colombia Bogotá

L'MBA è un capacità di gestione orientate allo sviluppo e rafforzare la conoscenza dei loro studenti nelle aree funzionali del programma di gestione. Il nostro MBA è stato progettato per una trasformazione completa dei suoi studenti. [+]

MBA in MBA in Leadership Sud America 2017/2018. MBA Full Time Perché è importante studiare l'MBA? L'MBA è stato progettato per sviluppare leader con competenze di gestione e di rafforzare la conoscenza dei loro studenti nelle aree funzionali di gestione e la sua capacità di programma di innovazione. Il nostro MBA è stato progettato per una trasformazione completa dei suoi studenti. modalità: a tempo pieno dura 15 mesi, con classi Lunedi al Venerdì durante le ore 6:30-18:00 e alcuni sabato. La Scuola MBA of Management presso l'Università delle Ande: E 'rinomato per la sua qualità accademica il suo prestigio locale e internazionale durante i suoi 40 anni di attività abbiamo la Triple Crown, i tre accreditamenti internazionali concessi dalla World Association of MBA scuole -AMBA-, AACSB (Associazione per Advance Collegiate Schools of Business) ed EQUIS. in Colombia, siamo accreditati con il punteggio più alto dalla CNA. I nostri laureati MBA sono valutati da: multinazionali e organizzazioni nazionali del settore pubblico, privato e terzo. Essi sono rinomati per la loro capacità di sviluppare progetti imprenditoriali le loro capacità di leadership la formazione con una prospettiva globale la sua capacità di stimolare le organizzazioni competitive in un ambiente Chi può studiare? L'MBA in due categorie si rivolge a professionisti con abilità intellettuali e accademici che hanno un grande potenziale per portare competitiva, innovativa e impegnata a loro organizzazioni di paesi. Per il tempo pieno candidati MBA devono avere almeno tre (3) anni di esperienza professionale, e un minimo di quattro (4) anni... [-]

MBA In Gestione Strategica Delle Persone

Grupo Tiradentes
Campus A tempo pieno 396 orario March 2018 Brasile Aracaju

Visite tecniche di avvicinarsi ulteriormente allo studente laureato alla realtà della zona in cui si vuole agire. Scambio con classicisti enti, autorità pubbliche, le imprese e di consulenza imprenditoriale. [+]

Corso differenziale Visite tecniche di avvicinarsi ulteriormente allo studente laureato alla realtà della zona in cui si vuole agire. Scambio con classicisti enti, autorità pubbliche, le imprese e di consulenza imprenditoriale. Progetto di intervento istituzionale. Consulenza sulla carriera (coaching): al termine del corso, tracciando gli obiettivi e preparare gli studenti per la crescita professionale. OBIETTIVI generali: permettere allo studente di gestione aziendale, fornendo con la conoscenza dei principali metodi e tecniche di gestione, concetti, principi di utilizzo, le motivazioni, strumenti e strategie della tecnologia dell'informazione di qualità. specifica: sviluppare conoscenze teoriche e pratiche, competenze e strumenti che possono aiutare a analizzare i problemi gestionali, supportando il processo decisionale e l'efficace attuazione dei progetti; imprenditori del treno con capacità manageriali di agire in modo integrato con la realtà della società e dei mercati pubblici e privati; sviluppare le competenze relative alla gestione strategica nelle risorse umane; sviluppare le capacità di pianificazione e coordinamento del miglioramento dei processi di gestione. TARGET Professionisti nel campo della gestione del personale, assistenti sociali, psicologi, dirigenti d'impresa e di altri professionisti che lavorano direttamente o indirettamente in gestione delle persone. METODOLOGIA Saranno utilizzati secondo la natura e l'opportunità di ciascun soggetto, i vari metodi come casi di studio; giochi e simulazioni; conferenze; lezioni; seminari; studi diretti; il lavoro di gruppo; lezioni pratiche nel mondo degli affari; dibattiti; sviluppo di progetti di intervento istituzionali, workshop, partecipazione ad eventi. [-]