Confronta 28 Corsi di laurea MBA in Risorse umane

L'obiettivo principale del programma MBA è quello di creare manager e leader competenti per il pensiero strategico, l'eccellenza operativa, la gestione delle persone e l'autosviluppo, oltre a comprendere le componenti chiave delle vendite, marketing, contabilità, finanza, gestione delle risorse umane e comportamento organizzativo.

Il programma Master of Business Administration fornisce ai futuri manager e leader la conoscenza e la competenza nelle seguenti aree chiave: gestione e leadership, comportamento organizzativo, etica aziendale, gestione delle risorse umane, business internazionale, gestione dei progetti, strategia aziendale, pianificazione della carriera e personale sviluppo.... [-]

Il programma accelerato MBA di ATMU mira a colmare il divario tra conoscenza teorica e applicazione strategica, con particolare attenzione all'apprendimento tra pari e all'implementazione in loco. I laureati di questo programma saranno esposti a tutte le operazioni necessarie di un'organizzazione funzionale inclusi, ma non limitati a: marketing, finanza, contabilità, operazioni e risorse umane. Sotto la tutela di docenti universitari, scelti a mano con una notevole esperienza nel mondo reale sia dal mondo accademico che industriale, gli studenti di ATMU saranno esposti a competenze che sono mitigate dalle abilità della vita reale.

Il Master of Business Administration (MBA) di ATMU è destinato a indirizzare le competenze degli studenti di eccellenza a livello locale e internazionale, per fornire uno studente di istruzione ampia, attraverso la creazione di conoscenza, capacità di ricerca e competenze basate su processi e scoperte scientifiche.... [-]

Sempre più organizzazioni riconoscono che trovare (e mantenere) i migliori talenti e ottenere il massimo da essi è fondamentale per il loro successo futuro. Questo corso MBA ti preparerà per una carriera nella leadership delle risorse umane, aiutando una vasta gamma di organizzazioni a crescere e prosperare.

Studia questo MBA e potresti costruire una carriera di gestione strategica di successo, sviluppando le persone nel mondo complesso e in rapida evoluzione del posto di lavoro contemporaneo. Ti diplomerai con una solida comprensione di come e perché le persone funzionano sul lavoro e dei quadri giuridici pertinenti che regolano la gestione delle risorse umane. Approfondirai inoltre le tue conoscenze su come trovare, sviluppare e coinvolgere il talento più appropriato per qualsiasi organizzazione.... [-]

Gli innovativi Master Master MBA sono organizzati dalla Cracow School of Business CUE in collaborazione con la Clark University di Worcester (USA).

Questi studi sono creati principalmente per le persone che desiderano iniziare la propria carriera nel mondo degli affari (gestione junior).

Le persone sono il bene più prezioso di qualsiasi azienda e ora più che mai le organizzazioni si impegnano per la felicità e la fidelizzazione di grandi dipendenti. Il programma di gestione delle risorse umane si concentra sulla gestione dei dipendenti da vari punti di vista sociale, culturale e politico mentre si sviluppano le proprie capacità personali, come il lavoro di gruppo e la gestione del tempo. Imparerai i metodi di scouting e gestione dei talenti efficaci, nonché le tendenze e le tecniche necessarie per costruire un team di alto livello.

Durata: tre termini / un anno (90 crediti)

Sedi: Barcellona, ​​Ginevra, Montreux, Monaco di Baviera, online

Lingua di insegnamento: inglese... [-]

Il College of Business Administration della Al Falah University di Dubai mira a diventare un college competitivo e riconosciuto a livello internazionale per la sua istruzione competente, consulenza e servizi di ricerca. Il College offre agli studenti la visione e gli strumenti pratici per consentire loro di diventare leader illustri nel mondo degli affari, gestione, risorse umane, contabilità e marketing; alcuni ai livelli universitari e altri a livello di laurea. Gli studenti sono nutriti con una base intensa sia negli aspetti teorici che applicativi dei corsi pertinenti nel loro programma di studio specializzato. A livello di laurea, gli studenti sono protetti dall'essere esposti all'insegnamento a livello avanzato per distinguerli tra gli altri nelle loro major.... [-]

L' MBA GBS in Human Resource Management combina la profonda esperienza nelle risorse umane con le conoscenze necessarie per essere un partner commerciale strategico. Attraverso corsi in operazioni, finanza, contabilità e strategia, gli studenti apprendono i fondamenti della leadership aziendale. Gli studenti imparano a collegare gli obiettivi operativi aziendali alle decisioni sul capitale umano attraverso corsi su personale, compensi, rapporti di lavoro, negoziazioni e altri. La combinazione di core MBA learning, corsi specialistici, opportunità di apprendimento applicate e stage in risorse umane distingue l'MBA GBS dai suoi concorrenti.

L'MBA in Human Resource Management è progettato per i leader attuali e futuri che desiderano le conoscenze e le competenze per sfruttare al meglio le risorse umane in un'organizzazione. Corso di studi prepara gli studenti a guardare le loro organizzazioni da una prospettiva a livello di sistema e applicare il pensiero strategico e analisi critica. Gli studenti sono dotati di opportunità in tutto il programma di applicare il loro apprendimento in ambienti di lavoro attuali e / o all'interno delle loro comunità.... [-]

Il programma di laurea MBA KWU offre ai professionisti di carriera a metà carriera con le abilità pratiche e le competenze necessarie per accelerare le loro carriere nel mondo degli affari.

La professione delle risorse umane sta subendo rapidi cambiamenti.

Dato che sempre più organizzazioni considerano i loro dipendenti come risorse chiave, c'è una crescente richiesta di risorse umane per operare a livello strategico.... [-]

Il successo di qualsiasi attività commerciale dipende dalla creazione di un ambiente di lavoro confortevole che motiva e coinvolge i dipendenti. Per i gestori delle risorse umane di oggi, questo compito comporta ora una serie di sfide uniche. Poiché i bisogni dei dipendenti cambiano continuamente, ci sono molti responsabili delle risorse umane da supervisionare. Ognuna di queste preoccupazioni richiede attenzione e abilità specializzate.

L'MBA con una specializzazione nella gestione delle risorse umane può aiutarti a creare un ambiente di lavoro produttivo che supporti ancora i dipendenti. Studierai tecniche efficaci per una varietà di situazioni e sfide che devono affrontare i leader delle risorse umane contemporanee.... [-]

L'Università di Saint Mary (USM), un programma MBA accelerato di un anno, ti aiuta ad avanzare in futuro e ti consente di continuare la tua carriera mentre guadagni la laurea online. Sia che tu stia tornando alla forza lavoro, entrando per la prima volta, o sperando di andare avanti nella tua carriera, un MBA online ti aiuta a diventare un candidato più desiderabile in un mercato del lavoro competitivo.

Il programma MBA online USM offre sei concentrazioni uniche, quindi puoi personalizzare la tua formazione per soddisfare le tue aspirazioni professionali e diventare un leader efficace. Scegli una concentrazione a richiesta in:... [-]

L' MBA in Human Resource Management presso la Zagreb School of Economics and Management rappresenta il miglior passo che i manager delle risorse umane possono fare nello sviluppo del più forte vantaggio competitivo della loro organizzazione; la loro gente. Il nostro MBA HRM è stato recentemente collocato in cima alla lista di Eduniveral dei migliori MBA HRM in Europa orientale.

Bill Gates una volta disse: "Porta via le nostre migliori 20 persone e ti dirò che Microsoft diventerebbe una compagnia senza importanza". Mentre le aziende competono sul mercato globale con i loro prodotti e servizi, sono anche in concorrenza tra loro per attrarre le persone migliori e più talentuose. L'affermazione di Bill Gates è ancora più vera oggi; con l'intensificarsi della competizione globale, le aziende stanno facendo di tutto per attrarre e mantenere i loro migliori interpreti e creatori di valore. Dopo tutto, le grandi aziende sono fatte da persone fantastiche.... [-]

La specializzazione in risorse umane del MBA online presso l'Università di Scranton offre le competenze complete per svolgere solo questi compiti, nonché per progettare e realizzare obiettivi organizzativi.

La specializzazione consiste in nove ore di credito e consente di selezionare tre dei quattro corsi di laurea in risorse umane in linea all'interno della MS in curriculum Human Resources SHRM-allineato (Society for Human Resource Management).

Imparerai a conoscere:

L'MBA dell'Università di Scranton con una specializzazione in risorse umane può aiutarti a svolgere un ruolo guida concentrandosi sull'elemento umano del business. Imparerai un processo decisionale e di pianificazione efficaci, oltre a come migliorare le prestazioni individuali e organizzative.... [-]

L'MBA in Gestione delle Risorse Umane è una vocazione internazionale di formazione professionalizzante più di un anno. Si è rivolto a dirigenti delle diverse funzioni HR nel settore privato (società di consulenza, commerciali, industriali o finanziarie) che affrontano i problemi della gestione aziendale.

L'obiettivo del Executive MBA in Gestione delle Risorse Umane è quello di formare manager in grado di controllare e supervisionare il processo di modernizzazione coinvolto nel business, soprattutto quando si tratta di riforme della gestione delle risorse trasformazioni umane e organizzative che li accompagnano: gestione del cambiamento, gestione della diversità, di strategia, di leadership.... [-]