Risorse umane (HR) si riferisce agli individui che compongono un'organizzazione, di solito in riferimento a tutti i dipendenti di un'organizzazione, e spesso è il dipartimento che gestisce le problematiche relative al mondo del lavoro.
Un Master in Risorse Umane fornirà uno studente non solo un fondamento solido business, ma anche con le competenze necessarie per gestire le sfide di una forza lavoro in diversi settori, tra pubblici, privati, senza scopo di lucro, governo, imprese e l'industria. Attraverso corsi focalizzati su argomenti come il comportamento organizzativo, formazione e sviluppo, diritto del lavoro, la gestione e le relazioni di lavoro, Master in HR studenti vengono preparati per posti di lavoro competitivi nel campo delle risorse umane. HR è essenziale per qualsiasi attività commerciale, sia società di piccole dimensioni o multi-nazionale, quindi un Master in HR è molto apprezzato nel mondo degli affari.
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Il programma accelerato MBA di ATMU mira a colmare il divario tra conoscenza teorica e applicazione strategica, con particolare attenzione all'apprendimento tra pari e all'implementazione in loco. I laureati di questo programma saranno esposti a tutte le operazioni necessarie di un'organizzazione funzionale inclusi, ma non limitati a: marketing, finanza, contabilità, operazioni e risorse umane. Sotto la tutela di docenti universitari, scelti a mano con una notevole esperienza nel mondo reale sia dal mondo accademico che industriale, gli studenti di ATMU saranno esposti a competenze che sono mitigate dalle abilità della vita reale. [+]
Il Master of Business Administration in programma di sviluppo organizzativo e gestione delle risorse umane (MBAODHRM) è progettato per preparare gli studenti a carriere nei settori dell'apprendimento e gestione dello sviluppo, gestione delle risorse umane, gestione dello sviluppo aziendale, consulenza sull'efficacia organizzativa e gestione della formazione del personale. Gli studenti che perseguono questa specializzazione apprenderanno lo sviluppo organizzativo, la leadership e lo sviluppo, il comportamento dell'organizzazione internazionale e la gestione delle risorse aziendali. Gli individui che preferiscono lavorare con le persone e sviluppare capitale umano e sono pronti per una carriera di gestione aziendale troveranno utile questa specializzazione. [+]
Questo corso offre la possibilità di prepararsi per una carriera di successo nella gestione strategica e lo sviluppo delle persone nel complesso e in rapida evoluzione dell'ambiente del posto di lavoro contemporaneo. [+]
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La gestione delle risorse umane principale si concentra sulla gestione delle persone da un punto sociale, culturale e politico di vista, sviluppando le vostre capacità di gestione nella zona. Imparerete i metodi di efficace scouting e gestione dei talenti, così come le tendenze e le tecniche necessarie per costruire una squadra di alto livello di professionisti. [+]
L'MBA nella gestione delle risorse umane è la qualifica più pertinente che i professionisti devono servire nelle organizzazioni di tutti i settori economici. ISM comprende che la risorsa umana è stata documentata nel corso degli anni come la chiave per guidare le imprese attraverso numerose attività di ricerca. [+]
L'MBA GBS in Human Resource Management combina la profonda esperienza nelle risorse umane con le conoscenze necessarie per essere un partner commerciale strategico. Attraverso corsi in operazioni, finanza, contabilità e strategia, gli studenti apprendono i fondamenti della leadership aziendale. [+]
Il programma MBA AU mira a soddisfare gli standard di garanzia della qualità stabiliti da organizzazioni di accreditamento di programmi aziendali di livello mondiale come AACSB e l'Associazione degli MBA. [+]
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L'MBA di Sheffield Hallam è stato progettato per offrirti le competenze, le conoscenze e l'esperienza necessarie per far progredire la tua carriera nel senior management. Il nostro MBA è personalizzato per te e per le tue esigenze di sviluppo individuali. [+]
L'MBA in International Management delle Risorse Umane è stato progettato per fornisce laureati con esperienza nei temi di gestione aziendale più ampi della strategia, marketing, leadership e della finanza, insieme a moduli di gestione delle risorse umane importanti che esplorano argomenti, tra cui la gestione delle risorse umane internazionale, formazione e sviluppo, l'impegno dei dipendenti, sviluppo organizzazione e gestione dei talenti in un contesto internazionale. Avrete l'opportunità di lavorare con esperti del settore per la progettazione di soluzioni di formazione rilevanti del settore personale, inserire descrizioni del lavoro, la costruzione di indagini tra i dipendenti e sviluppare proposte di consulenza e presentazioni consegnate a vivere clienti. [+]
Il laureato del Master in Risorse Umane sarà il titolare delle competenze necessarie per la gestione e condurre i processi di gestione e trasformazione umana, in qualsiasi tipo di organizzazione. È inoltre possibile formulare politiche, strategie, piani e programmi di gestione umana allineati con le esigenze e le esigenze dell'organizzazione e sarà un leader, visionario e agente di cambiamento. Inoltre, può condurre ricerche nel campo della gestione umana, mettendo in relazione l'ambiente economico, politico, sociale e culturale. [+]
L'MBA con una specializzazione nella gestione delle risorse umane può aiutarti a creare un ambiente di lavoro produttivo che supporti ancora i dipendenti. Studierai tecniche efficaci per una varietà di situazioni e sfide che devono affrontare i leader delle risorse umane contemporanee. [+]
Essi sono interessati a personale e professionale del personale gestione dello sviluppo, con il quale si desidera espandere il vostro primo diploma di laurea per una migliore possibilità di carriera? Poi si apre il proprio talento con il programma MBA "Talent Management" presso l' AKAD University tutte le possibilità di posizioni di leadership impegnativo. [+]
L'MBA in Gestione delle Risorse Umane è una vocazione internazionale di formazione professionalizzante più di un anno. [+]
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