Risorse umane (HR) si riferisce agli individui che compongono un'organizzazione, di solito in riferimento a tutti i dipendenti di un'organizzazione, e spesso è il dipartimento che gestisce le problematiche relative al mondo del lavoro.

Un Master in Risorse Umane fornirà uno studente non solo un fondamento solido business, ma anche con le competenze necessarie per gestire le sfide di una forza lavoro in diversi settori, tra pubblici, privati, senza scopo di lucro, governo, imprese e l'industria. Attraverso corsi focalizzati su argomenti come il comportamento organizzativo, formazione e sviluppo, diritto del lavoro, la gestione e le relazioni di lavoro, Master in HR studenti vengono preparati per posti di lavoro competitivi nel campo delle risorse umane. HR è essenziale per qualsiasi attività commerciale, sia società di piccole dimensioni o multi-nazionale, quindi un Master in HR è molto apprezzato nel mondo degli affari.

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