Master of business administration

Generale

Descrizione programma

Il nostro programma aiuta gli studenti a capire meglio l'interconnessione e la complessità del business.

Abbiamo chiesto i datori di lavoro quali sono le competenze erano in domanda quando abbiamo lanciato la nostra MBA. Da allora, continuiamo a rivedere e riprogettare il programma attraverso sessioni di ascolto, inchieste e interviste con dirigenti d'azienda, studenti in corso, ex studenti e membri della facoltà.

Il risultato è un programma di 18 mesi che si evolve per aiutare gli studenti a capire meglio la natura interconnessa e la complessità del business. I nostri studenti MBA studiano business attraverso l'accento sulla strategia di business e un approccio integrato incentrato sulla applicazione delle conoscenze di business, dei sistemi e dei processi, la leadership, e strategica delle risorse umane e customer relationship management.

Ci sono temi incorporati in tutto il programma:

  • Una comprensione integrata del contesto globale, croce culturale ed etico di affari
  • Rendere il business case per le principali organizzazioni che valorizzano le persone, il pianeta e il profitto
  • Vedere e rispondendo alla "grande quadro" business a nuovi, innovativi e adattabili modi

Il programma integra anche queste applicazioni del mondo reale:

  • Competenza Leadership. Il programma si apre con un focus sul successo negli studi universitari, auto-consapevolezza dei punti di forza e di debolezza, e le aree di miglioramento, e la preparazione per la leadership aziendale. Due corsi di leadership esaminano i principi di leadership e di aiutare lo studente si preparano a condurre sé, degli altri, e dei sistemi all'interno di un'organizzazione. I tre corsi insieme aiutare gli studenti a sviluppare competenze personali per la leadership. I corsi si concentrano su l'allineamento dei valori, scopo, e la pratica di stabilire un quadro per la leadership etica; lo sviluppo e la comunicazione della visione e della missione; e la creazione di una cultura organizzativa basata sui valori che è agile, innovativa e creativa.
  • Strategie tecniche aziendali. Tre corsi si concentrano solo sugli strumenti e le tecniche di efficienza e l'efficacia. Sono inclusi i corsi sui principi di strategie di miglioramento dei processi e di gestione della qualità in continuo; la gestione strategica delle risorse informazioni, dati e sistemi; e lo sviluppo strategico e la gestione della forza lavoro dell'organizzazione.
  • Competenza finanziaria business. Tre corsi sviluppano le competenze in materia di finanza strategica, la misura e il controllo della linea di fondo di un business. Questi corsi si concentrano sulle previsioni di analisi finanziaria strategica e di bilancio; fonti di capitale; politiche e procedure; e contabili e altri sistemi di controllo strategico che le imprese utilizzano per misurare il successo in un ambiente globale altamente competitivo.
  • La competenza in strategia di business e fonti di vantaggio competitivo nel contesto imprenditoriale. Gli studenti potranno riunire i concetti di analisi dei dati e gli usi dei dati dei consumatori e della concorrenza di prendere decisioni organizzative strategiche. L'MBA si conclude con due corsi che insieme aiutano lo studente di integrare tutti l'apprendimento in un unico progetto di business correlati. Questa esperienza di integrazione finale fornisce allo studente l'opportunità di pensare in modo critico per risolvere un problema di business pratico e dimostrare comprensione delle relazioni globali tra i vari elementi di affari.

Corsi

  • MBA 500 - Graduate Success Seminar
  • MBA 501 - Leading sé, degli altri, e Sistemi I
  • MBA 502 - Vacanze leader, gli altri e Sistemi II
  • MBA 507 - Advanced Managerial Economics
  • MBA 508 - Advanced Marketing Management
  • MBA 509 - Economia Sanità
  • MBA 510 - Principi di continuo miglioramento dei processi e di gestione della qualità
  • MBA 511 - gestione strategica delle informazioni Risorse e Sistemi
  • MBA 512 - Progettazione, assunzione e distribuzione di un forza lavoro strategico
  • MBA 520 - Principi di Organizzazione pianificazione finanziaria e Business Development
  • MBA 521 - Strategic Business Gestione finanziaria e controllo io
  • MBA 522 - Strategic Business Gestione finanziaria e controllo II
  • MBA 530 - Un approccio di sistema alla pianificazione strategica e sviluppo di strategia
  • MBA 531 - Capstone I - Creazione di risposta strategica al business sfide e opportunità I
  • MBA 532 - Capstone II - Creazione di risposta strategica al business sfide e opportunità II
  • MBA 610 - Gestione delle informazioni Sanità
  • MBA 611 - legali, etici e normativi problemi per gli amministratori sanitari
Ultimo aggiornamento Marzo 2020

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Sulla scuola

Cardinal Stritch University began as a teaching institution for the Sisters of St. Francis of Assisi in 1937. Today, Stritch offers more than 60 undergraduate and graduate degree programs that help s ... Ulteriori informazioni

Cardinal Stritch University began as a teaching institution for the Sisters of St. Francis of Assisi in 1937. Today, Stritch offers more than 60 undergraduate and graduate degree programs that help students develop new skills, gain career-related experience, and build professional networks. With more than 34,000 alumni, our graduates are known for their roles at nonprofits, schools, small companies, health care organizations, corporations, and entrepreneurial ventures. Leggi meno