Master in Economia Aziendale - Risorse Umane
USEK - Holy Spirit University of Kaslik
Informazione chiave
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Posizione del campus
Jounieh, Libano
Le lingue
Inglese
Formato di studio
Nel campus
Durata
2 anni
Ritmo
Tempo pieno
Tasse universitarie
USD 480 / per credit
Scadenza della domanda
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La prima data di inizio
Oct 2024
Borse di studio
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introduzione
La USEK Business School (UBS), in collaborazione con CIFFOP ( Centre Interdisciplinaire de Formation à la Fonction Personnel ) che appartiene alla prestigiosa Università del Pantheon-Assas di Parigi II, è lieta di offrire un curriculum che porti al conseguimento di un Master in Economia aziendale in gestione delle risorse umane presso l'USEK e un master presso l'Università di Parigi II.
Questo è un programma unico in Medio Oriente e fornito esclusivamente a USEK, dove i candidati possono ottenere un doppio diploma. Il curriculum apre la strada a una solida formazione nel quadro di un programma progettato principalmente per consentire agli studenti di lavorare attivamente come professionisti nel campo delle risorse umane, in modo efficace e in un ambiente internazionale. Il programma consente inoltre loro di assumere la responsabilità dei compiti gestionali delle risorse umane e dei rapporti di lavoro: HRD nelle aziende, aziende multinazionali del settore privato e pubblico, servizi funzionali, business unit operative e società di consulenza.
I corsi del programma, della durata di 2 anni e tenuti in lingua inglese, saranno tenuti da un gruppo misto composto da professori dell'USEK, in collaborazione con professori e professionisti del CIFFOP, Parigi II, mostrando un alto livello di efficienza, esperienza e professionalità nel campo delle Risorse Umane.
Curriculum
Nucleo comune
- MGT520 Corporate Governance ed etica aziendale
- Seminari, conferenze e lavoro di gruppo HRM650
- MGT620 Gestione strategica e processo decisionale
Specializzazione
- HRM530 Attrarre e selezionare le persone
- HRM540 Sviluppo delle persone
- HRM555 Migliorare il coinvolgimento delle persone
- HRM590 Relazioni industriali
- HRM630 Presentazione dei metodi di ricerca e della letteratura nel campo delle risorse umane
- HRM565 Padroneggiare gli strumenti delle risorse umane
- HRM580 Padroneggiare il contesto legale
- HRM515 Comprendere l'ambiente aziendale dal punto di vista delle risorse umane
Capstone
- BUS 689 Case Study Metodologia di ricerca
- BUS 500 Metodi di ricerca quantitativa
- Report analitico BUS 690
Programma offerto in collaborazione con l'Université Panthéon-Assas - Paris II. Al termine del programma, gli studenti guadagnano un MBA da USEK e un Master presso l'Università di Parigi II.
Obiettivo di apprendimento 1: i laureati avranno conoscenze avanzate per la pratica della gestione delle risorse umane.
- Obiettivo di apprendimento 1: Applicare vari concetti e teorie nella gestione dei dipendenti.
- Obiettivo di apprendimento 2. Dimostrare la capacità di gestire un'adeguata pianificazione e sviluppo della carriera.
Obiettivo di apprendimento 2: il laureato possiede capacità di problem solving e decision making.
- Obiettivo di apprendimento 1. Identificare i problemi e sviluppare soluzioni appropriate per situazioni complesse relative alle risorse umane.
- Obiettivo di apprendimento 2. Implementare decisioni di reclutamento, selezione e personale per l'equilibrio tra lavoro e vita privata.
Obiettivo di apprendimento 3: i laureati saranno eticamente e socialmente responsabili.
- Obiettivo di apprendimento 1. Identificare e analizzare le varie questioni etiche in un ambiente aziendale.
- Obiettivo di apprendimento 2. Proporre soluzioni a questioni etiche relative a un ambiente aziendale globale.
Obiettivo di apprendimento 4: i laureati avranno capacità di comunicazione efficaci.
- Obiettivo di apprendimento 1. Organizzare, scrivere ed eseguire rapporti professionali orali e scritti per le imprese in un ambiente globale.
- Obiettivo di apprendimento 2. Parlare e presentare utilizzando competenze e tecnologie di comunicazione professionali.
Ammissioni
Galleria
Borse di studio e finanziamenti
Accreditamenti
Sulla scuola
Domande
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