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Una doppia laurea permette agli studenti di completare due programmi educativi differenti allo stesso tempo. una doppia laurea sono un'opzione sempre più popolare per gli studenti che vogliono espandere il loro set di abilità e di formazione in un mercato del lavoro competitivo.

Gli studenti che vogliono qualificarsi per le posizioni di alto livello nelle risorse umane possono scegliere di conseguire un MBA HR. Insieme allo sviluppo di conoscenze nel campo delle risorse umane, gli studenti si costruiscono una solida base nel business e nel management.

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7 Results in Risorse umane

Leoron Professional Development Institute

Nel mondo degli affari turbolenta di oggi, la maggior parte delle aziende si trovano in un ambiente complesso, competitivo in cui la formulazione e l'esecuzione della str ... [+]

Nel mondo degli affari turbolenta di oggi, la maggior parte delle aziende si trovano in un ambiente complesso, competitivo in cui la formulazione e l'esecuzione della strategia sono più critiche che mai. Quando le aziende non riescono a mantenere le loro promesse, più la colpa strategia mal progettato.

Nessuna strategia utile può essere progettato senza prendere in considerazione la capacità dell'organizzazione per eseguirlo - strategie più spesso falliscono perché non sono stati eseguiti bene. Le cose che dovrebbero accadere non accadono. In entrambi i casi l'organizzazione del non sono in grado di farli accadere, o il leader del business giudicare male le sfide che devono affrontare, o entrambi.... [-]

Emirati Arabi Uniti Londra
August 2019
Tempo pieno
4 giorni
Campus
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Marymount University

Questo programma a doppia laurea preparerà gli studenti per la gestione delle responsabilità nei dipartimenti HR, consentendo loro di partecipare efficacemente a discussi ... [+]

Business Administration / Human Resource Management doppia laurea (MBA / MA)

Molti studenti interessati a studi di laurea in risorse umane sono consapevoli del fatto che le questioni commerciali più ampie - economia, finanza e marketing - stanno conducendo molte decisioni aziendali. Inoltre, molti studenti MBA riconoscono i vantaggi di un settore specifico. In risposta, Marymount offre un doppio titolo: il Master of Business Administration e il Master of Arts in Human Resource Management.

Questo programma a doppia laurea preparerà gli studenti per la gestione delle responsabilità nei dipartimenti HR, consentendo loro di partecipare efficacemente a discussioni aziendali su questioni strategiche più ampie. Questi diplomi prepareranno gli studenti a livello di responsabilità a livello esecutivo nei dipartimenti delle risorse umane migliorandole in modo che possano comprendere il contesto imprenditoriale all'interno delle quali vengono fatte le decisioni in materia di risorse umane. I laureati saranno in grado di:... [-]

Stati Uniti d'America Arlington
September 2019
Tempo pieno
Campus
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Stephen M. Ross School of Business at the University of Michigan

L'Advanced Human Resource Executive Program è considerato il programma di preminente per gli alti dirigenti delle risorse umane. ... [+]

* Sviluppare il tuo punto di vista generale di gestione * Forge un ordine del giorno di leadership e una strategia per la funzione HR * Implementazione di procedure che aggiungono valore alla chiave di business

Chi può partecipare Se sei un dirigente senior HR o un direttore generale che si rende conto l'importanza delle risorse umane per il successo dell'azienda, si trova questo programma di enorme valore. professionisti delle Risorse Umane di grandi imprese che possono avere ruoli senior HR entro tre-cinque anni sono anche candidati adatti.

Obiettivi di apprendimento L'Advanced Human Resource Executive Program migliorare notevolmente le vostre conoscenze e competenze per svolgere un doppio ruolo come membro del senior management team, e come leader della funzione delle risorse umane. ... [-]

Stati Uniti d'America Ann Arbor India Bangalore Emirati Arabi Uniti Dubai Tailandia Bangkok  + 4 Più
July 2019
Part-time
2 settimane
Campus
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Stephen M. Ross School of Business at the University of Michigan

Il materiale presentato nel programma è basato su uno studio approfondito premiato, condotto dalla University of Michigan Ross School of Business facoltà Wayne Brockbank ... [+]

* Acquisire un nuovo set di abilità HR come definito dal 2002 premiato HR competenza di studio * Allineare le pratiche della vostra azienda HR con la strategia aziendale * Creare una cultura incentrata sul cliente * Imparare ad articolare il valore dei vostri investimenti HR Chi può partecipare partecipanti tipici sono responsabili delle risorse umane competenti, ai fini delle politiche a livello aziendale o di reparto delle grandi società, o sono decisioni politiche responsabili delle funzioni HR in s Maller aziende. È necessario avere familiarità con le aree HR e di essere pronti ad adottare nuove prospettive. Questo programma è di particolare beneficio per voi se la vostra azienda è in fase di cambiamenti, o se sei un dirigente di linea che ha bisogno di affinare e sviluppare ulteriormente le tue capacità delle risorse umane. ... [-]

Stati Uniti d'America Ann Arbor India Bangalore Emirati Arabi Uniti Dubai Tailandia Bangkok  + 4 Più
March 2019
Part-time
2 settimane
Campus
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Convertas

Questo corso pratico ti preparerà per un'entusiasmante carriera in Management e Leadership. Migliora le tue prospettive di avanzamento di carriera utilizzando questo ... [+]

* Reclutamento - revisione della posizione, pubblicità; capacità di intervistare; tecniche di selezione

* Ritenzione - induzione, orientamento, sviluppo, ricompense

* Gestione delle prestazioni: definizione delle aspettative, responsabilità chiave

* Formazione e coaching per prestazioni e fornitura di feedback efficaci

* Schema dei requisiti legali che HRM pratica

- per maggiori informazioni: Convertas .org

[-]
Emirati Arabi Uniti Dubai Abu Dhabi Regno Unito Londra Turchia Istanbul Malesia Kuala Lumpur  + 5 Più
Iscrizioni aperte
Tempo pieno
5 giorni
Campus
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GCU - Glasgow School for Business and Society

Costruisci sulla tua esperienza ... [+]

I professionisti senior delle risorse umane devono essere in grado di tradurre la strategia aziendale in priorità HR. Questo corso CPD ti aiuterà a sviluppare la tua esperienza e a costruire la tua fiducia come leader strategico delle risorse umane che va oltre a sviluppare attivamente la strategia aziendale e migliorare la capacità di cambiamento della tua organizzazione. Lavorando con professionisti delle risorse umane provenienti da settori pubblici, privati ​​e senza fini di lucro, affinerete le vostre capacità nel costruire il caso di un cambiamento basato sulle realtà di mercato e aziendali, superando la resistenza e ottenendo l'impegno delle parti interessate a implementare e sostenere il cambiamento.... [-]

Regno Unito Glasgow
January 2020
Tempo pieno
1 anno
Campus
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Cracow School of Business at Cracow University of Economics

Gli innovativi Master Master MBA sono organizzati dalla Cracow School of Business CUE in collaborazione con la Clark University di Worcester (USA). Questi studi sono crea ... [+]

Master MBA CSB

Gli innovativi Master Master MBA sono organizzati dalla Cracow School of Business CUE in collaborazione con la Clark University di Worcester (USA).

Questi studi sono creati principalmente per le persone che desiderano iniziare la propria carriera nel mondo degli affari (gestione junior).

PROGRAMMA MASTER MBA CSB:Numero di ore: 2 160 ore (480 ore di lezione e 1 680 ore di lavoro di progetto individuale)MBA Master CSB studia gli ultimi quattro semestri, durante i quali vengono condotte classi suddivise in aree di competenzaLingua applicata: inglese 100%Le lezioni del fine settimana si svolgono il venerdì (tra le 15.00 e le 21.00), il sabato e la domenica tra le 8.00 e le 16.00. Gli incontri si tengono una o due volte al mese.Costo del programma Master MBA CSB: 6 900 EUR (possibilità di pagamento rateale), 200 euro di tassa di assunzione non rimborsabileScuola partner: Clark University of Worcester (USA)Obiettivo del programma... [-]
Polonia Cracovia
October 2019
Part-time
4 semestri
Campus
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