LUMS, McGill, YNU, FGV/EBAPE, IIMB

Introduzione

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CHE COS'È L' IMPM ?

L' IMPM è un programma internazionale per manager che porta a un master. Il programma principale è un insieme di cinque moduli di 10 giorni ciascuno che si svolgono in 18 mesi, organizzati da mentalità manageriale.

Accompagnando questi moduli sono tutti i tipi di attività intriganti, in classe e fuori: co-coaching, consulenza amichevole, tabelle dedicate, scambi manageriali e team di impatto. La partecipazione dei cinque moduli e il completamento soddisfacente dei documenti e dello scambio manageriale comporteranno l'assegnazione del certificato IMPM .

Coloro che desiderano conseguire il Master in Management laurea presso la McGill University o un Master internazionale in Management esecutivo presso la Lancaster University, oltre al certificato IMPM , IMPM un documento finale che consente loro di approfondire la IMPM un problema di primaria importanza per loro.

CONSULENZA FRIENDLY

Gestire i manager significa molto di più che fare workshop e discutere idee. I manager che frequentano l' IMPM portano preoccupazioni dal proprio lavoro in modo che possano beneficiare dell'esperienza dei loro colleghi.

Questo è in corso nel programma, attorno ai tavoli tutto il tempo. È anche istituzionalizzato in un processo che chiamiamo consulenza amichevole, in cui piccoli team dei tuoi colleghi lavorano con te sulle tue preoccupazioni. Questo input nei tuoi problemi ti aiuta a fare cambiamenti nella tua organizzazione sulla base dell'esperienza di compagni di classe che si preoccupano del tuo successo.

DOCUMENTI DI RIFLESSIONE E COACHING DI PEER

Imparare gli uni dagli altri e la facoltà non rimane in classe. Dopo ogni modulo, si scrive un documento di riflessione. Questo non è un documento accademico: rivedi ciò che ti ha particolarmente colpito durante il modulo e mettilo in relazione con le tue esigenze personali, con il tuo lavoro o con la tua organizzazione. Durante il processo di scrittura, ti connetti con un team di colleghi e un tutor di facoltà, che lavorano con te per rendere questi documenti più utili che possano essere. Chiamiamo questo peer coaching.

SCAMBIO MANAGERIAL

A metà del programma, ti colleghi con un collega e trascorri la maggior parte della settimana come ospite e come visitatore sul posto di lavoro l'uno dell'altro. Questo processo di osservare un altro manager al lavoro e fornire feedback è semplice ma potente. È piuttosto sorprendente ciò che è uscito da questi scambi.

Quando ho visitato uno dei miei colleghi LG in Corea, mi sono reso conto che la nostra azienda è vulnerabile a una tecnologia dirompente. Di conseguenza, abbiamo lanciato una società di startup insieme a una delle migliori università IT in Brasile. Crediamo che questo salverà la nostra azienda. "- Gustavo Miotti, Presidente del Consiglio di Amministrazione, Soprano Eletrometalugica Ltd., Brasile

SQUADRE IMPACT

"Non inviare mai una persona cambiata a un'organizzazione invariata." Eppure questo è ciò che fanno quasi tutti i programmi di sviluppo. Lo abbiamo cambiato. Ti viene offerta l'opportunità, con la nostra guida e il materiale di supporto, di designare un team di impatto al lavoro, dei colleghi o dei rapporti diretti, per aiutarti a riportare il tuo apprendimento all'interno dell'organizzazione. In effetti, queste persone fanno virtualmente IMPM . Fai il punto della tua squadra dopo ogni modulo e discuti su come usare l'apprendimento per un cambiamento costruttivo.

Così lo sviluppo della gestione diventa lo sviluppo organizzativo. Un'educazione che può sembrare costosa per un dipartimento delle risorse umane diventa un investimento astuto per l'organizzazione, nella formazione di diversi manager al prezzo di uno e nei profondi cambiamenti che possono essere promossi. Perché non inviare un team aziendale IMPM per risolvere un problema chiave?

Ho allenato la mia squadra come ho imparato. Ho cresciuto la mia squadra mentre crescevo. Passando attraverso i moduli, ho preso i principi di base e sono stati così apprezzati dal mio team al lavoro che hanno continuato a chiedere: "Quando andrai al prossimo modulo?" - Daniel Smedo, VP e General Manager, Metro Supply Chain Group, Canada

TAVOLE DEDICATE

Abbiamo una regola 50:50 IMPM : metà del tempo per te nei tuoi programmi. Ti siedi alle tavole rotonde, per condividere le tue esperienze e imparare con i tuoi coetanei. Il più delle volte sei in gruppi misti, per ottenere dalla diversità di esperienze. Ma ora abbiamo anche tavoli dedicati, dove è possibile passare un po 'del tempo di discussione con i gestori correlati.

Potresti unirti a un tavolo di imprenditori o proprietari di aziende familiari o potresti venire al programma con colleghi del tuo settore o della tua azienda. (LG e Lufthansa hanno inviato team di manager per quasi tutti i nostri ventuno anni).

LE SCUOLE

Lancaster University Management School (LUMS)

A LUMS troverai una comunità veramente internazionale, ben stabilita e ambiziosa. Siamo tripli e accreditati e classificati in tutto il mondo. La ricerca è al centro del nostro successo e informa il nostro insegnamento, oltrepassa i confini e trasforma le vite. Il nostro approccio collaborativo e l'accesso a conoscenze all'avanguardia ci rendono un faro per i migliori talenti; il posto dove stare.

Desautels Faculty of Management della McGill University

Desautels è classificata come una delle migliori business school internazionali al mondo da BusinessWeek, Canadian Business, Forbes, The Economist e Financial Times. I programmi innovativi della Faculty e la reputazione storica per eccellenza continuano ad attirare i migliori studenti e i professori più importanti di tutto il mondo, nonché i reclutatori più esigenti dei migliori datori di lavoro del mondo.

Yokohama National University

Il programma MBA presso la Yokohama National University (YNU) si colloca costantemente tra i più alti livelli di soddisfazione degli studenti con uno dei più bassi tassi di accettazione delle business school in Giappone. Situata a 30 minuti di treno da Tokyo, YNU è da sempre impegnata a svolgere un ruolo globale con una prospettiva a lungo termine che si adatta a Yokohama, la seconda città più grande della nazione e chiave di accesso al Giappone moderno.

FGV / EBAPE

FGV / EBAPE offre ai suoi studenti un'enfasi su studi internazionali. Fondata negli anni '50, la scuola è stata un pioniere nella formazione dell'amministrazione formale in America Latina. È stata classificata come la migliore scuola di amministrazione per il secondo anno consecutivo ed è classificata tra le prime tre istituzioni di istruzione superiore in Brasile.

IIM Bangalore

IIMB è stata classificata come la migliore scuola di business in Asia centrale da Eduniversal, Parigi per il settimo anno consecutivo. La caratteristica distintiva di IIMB è la sua forte attenzione alla leadership e alle capacità imprenditoriali necessarie per avere successo nell'attuale ambiente di business dinamico. Collabora con oltre 114 migliori B-scuole del mondo per varie iniziative di ricerca e studenti

Questa scuola offre corsi di studio in:
  • Inglese

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Corsi di studio

Questa scuola offre anche:

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IMPM - International Masters in Practicing Management

The Impact of the IMPM

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