Specializzazione in Amministrazione Aziendale
Nanhua University Institute of International and Cross-Strait Affairs
Informazione chiave
Posizione del campus
Chiayi, Taiwan
Le lingue
Inglese
Formato di studio
Miscelato, Insegnamento a distanza, Nel campus
Durata
2 - 4 anni
Ritmo
Tempo pieno
Tasse universitarie
USD 970 / per semester *
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La prima data di inizio
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* 970 USD per un semestre. Gli studenti internazionali possono richiedere una borsa di studio fino alla retta completa gratuita.
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introduzione
Il Dipartimento di Economia Aziendale dell'Università di Nanhua è stato fondato nel 2000 e contemporaneamente è stato istituito il Graduate Institute of Management. Nel 2002, abbiamo l'onore di ricevere l'approvazione del Ministero dell'Istruzione per derivare dal dottorato di ricerca. programma. Nel 2003 il Graduate Institute of Management Science è stato riorganizzato e rinominato dal Graduate Institute of Management. Nel 2007 sono stati integrati il Dipartimento di Economia Aziendale e il Graduate Institute of Management Science. Ci sono tre programmi, incluso un programma di laurea, un programma di master e un dottorato di ricerca. programma.
Il Dipartimento di Economia Aziendale fornisce conoscenze relative alla gestione multidirezionale e di alta qualità per specializzare gli studenti qualificati per il mondo degli affari competitivo. Attraverso la discussione del caso e la visita aziendale, ci aspettiamo di formare la capacità di pensiero indipendente e lo spirito del lavoro di squadra degli studenti. Sulla base dei concetti di combinazione di teoria e pratica, offriamo corsi di gestione del marketing, gestione della produzione, gestione delle risorse umane, gestione finanziaria e gestione delle informazioni.
Programma master
Il Master in Management è per MBA. Gli obiettivi educativi sono coltivare talenti di gestione aziendale con capacità di comunicazione, cooperazione e apprendimento consapevole. Le caratteristiche del corso: Metodologia di ricerca, Gestione dei servizi, Scienze gestionali e Seminario sulle operazioni sono i corsi obbligatori e Gestione del marketing, Etica aziendale, Gestione delle operazioni, Gestione finanziaria, Comportamento organizzativo, Gestione strategica, Economia gestionale, Contabilità di gestione e Statistica applicata sono corsi di base che sono elencati come soglia per la laurea. Per l'economia manageriale, la contabilità gestionale e la statistica applicata, gli studenti possono ottenere crediti avanzati rivedendo le loro trascrizioni universitarie o superando gli esami.
I corsi opzionali non sono suddivisi in moduli, inclusi Processo decisionale, Metodo statistico e analisi dei dati, Analisi multivariata, Ricerca qualitativa, Pensiero sistematico, Analisi di mercato, Analisi degli investimenti, Gestione delle risorse umane, Sviluppo delle risorse umane, Motivazione e leadership, Gestione delle prestazioni, Innovazione e Business Venture Management, Project Management, Knowledge Management e Commercio elettronico, e i professori tutorano corsi opzionali in base ai loro campi di studio.
obiettivi
Per migliorare l'effetto di apprendimento, fornire modalità di apprendimento diversificate, partecipare all'ambiente di lavoro reale il prima possibile, combinare la teoria con la pratica, coltivare gli studenti per diventare talenti con conoscenze professionali e abilità pratiche, formulare le misure per l'implementazione di Off-Campus Stage di Studenti del Dipartimento di Economia Aziendale, Università di Nanhua (di seguito denominate Misure) in conformità con le Misure per l'implementazione del tirocinio fuori dal campus degli studenti dell'Università di Nanhua.
Ambito di attuazione
Il "tirocinio fuori sede" nelle Misure comprende le due tipologie: esperienza lavorativa e tirocinio lavorativo. Il posto di lavoro del tirocinio è diviso in uno stage a domicilio e uno stage all'estero. Lo scopo dell'implementazione è il seguente:
- Esperienza sul posto di lavoro: organizza un viaggio di un giorno o adatto al posto di lavoro del laureato e il focus è sull'esperienza sul campo, seguita dalla visita e dal tirocinio. Fai in modo che gli studenti si rechino sul posto di lavoro per fare esperienza e studio per familiarizzare con l'ambiente lavorativo e approfondire l'effetto dell'esperienza attraverso la comunicazione e la discussione.
- Tirocinio sul posto di lavoro: in base alla pianificazione della carriera principale, devono essere offerti i corsi di stage obbligatori (facoltativi) con più di 2 crediti e possono essere adottate le modalità di promozione diversificate come stage invernale ed estivo, stage semestrale, visita aziende per il seminario ( ricerca) e crediti di stage.
Ore di stage
Gli studenti del Dipartimento devono frequentare lo studio delle conoscenze di base della pratica aziendale una volta e 240 ore di stage fuori sede.
Sulla scuola
Domande
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