Specializzazione in Amministrazione Aziendale

I corsi per il programma Master of Business Administration sono elencati di seguito. Tutti i corsi offerti sono da tre crediti, salvo diversa indicazione.

• ACCT 550 - Responsabilità professionali ed etica nella contabilità
• ACCTG 800 - Contabilità finanziaria e gestionale
• BA 800 - Gestione del marketing
• BA 810 - Gestione della catena di fornitura e delle operazioni
  Prerequisito: BUSAD 801
• BADM 828 - Negoziati
• BADM 834 - Gestione del portafoglio
  Prerequisito: sei crediti in economia
• BLAW 444 - UCC avanzato e transazioni commerciali
• BUSAD 523 - Prezzi e mercati
• BUSAD 542 – Gestione interculturale globale
  Prerequisito: MGMT 501
• BUSAD 801 - Analisi statistica per il processo decisionale manageriale
• BUSAD 802 - I pilastri della sostenibilità
• BUSAD 809 - Contabilità a tripla linea di fondo
• BUSAD 811 - Ideazione e analisi di fattibilità di nuove iniziative
  Prerequisito: sei crediti in economia
• BUSAD 819 - Sviluppo di organizzazioni creative ad alte prestazioni
  Prerequisito: sei crediti in economia
• BUSAD 822 - Nuova impresa in fase di avvio
  Prerequisito: sei crediti in economia
• BUSAD 824 - Finanza e investimenti per una crescita sostenibile
• BUSAD 827 - Titoli a reddito fisso
  Prerequisito: FIN 813
• BUSAD 828 - Fusioni e acquisizioni
  Prerequisito: ACCTG 512 o esperienza in contabilità
• BUSAD 837 - Gestione delle imprese digitali
• BUSAD 855 - Sviluppo della leadership a tutto campo
  Prerequisito: MGMT 501
• BUSAD 856 - Leadership nella diversità
  Prerequisito: MGMT 501
• BUSAD 879 - Gestione sostenibile della catena di fornitura
  Prerequisito: BA 810
• BUSAD 882 - Imprenditoria sociale e leadership comunitaria
  Prerequisito: sei crediti in economia
• DAAN 871 Visualizzazione dei dati
  Prerequisito: approvazione della divisione di ingegneria
• FIN 805 - Finanza manageriale multinazionale
  Prerequisito: MBADM 820
• FIN 808 - Analisi dei mercati finanziari
  Prerequisito: MBADM 820
• FIN 813 - Mercati speculativi
  Prerequisito: FIN 808
• IB 800 - Gestione aziendale internazionale
  Prerequisito: MGMT 501 o LEAD 501
• LEAD 501 - Leadership lungo tutto l'arco della vita
• LEAD 561 – Comunicazione dinamica per contesti di leadership
• LEAD 863 - Dimensioni etiche della leadership
• MBADM 820 - Gestione finanziaria
  Prerequisiti: BUSAD 801 e ACCTG 512 o ACCTG 800
• MBADM 815 - Leadership aziendale etica e responsabile
• MGMT 501 - Scienze comportamentali in ambito aziendale
• MGMT 807 - Comportamento organizzativo positivo e benessere
• MGMT 823 - Cambiamento organizzativo: teoria e pratica
• MGMT 841 - Gestione delle risorse umane
• MGMT 871 - Gestione strategica
  Prerequisito: 27 crediti inclusi tutti i corsi di base
• MGMT 873 - Strategie aziendali innovative
  Prerequisito: MGMT 501
• STAT 500 - Statistica applicata

Al termine del programma MBA, i nostri laureati saranno in grado di:

• Integrare teoria, ricerca e pratica da tutte le aree funzionali (contabilità, economia, finanza, marketing, ricerca operativa, gestione e organizzazione) per risolvere problemi aziendali in ambienti dinamici.
• Dimostrare la capacità di integrare efficacemente le varie funzioni aziendali.
• Dimostrare di apprezzare il ruolo dei contesti nello sviluppo e nell'esecuzione della strategia.
• Valutare criticamente e prendere decisioni etiche tenendo conto delle molteplici parti interessate.
• Valutare e analizzare la dimensione etica del processo decisionale.
• Dimostrare comportamenti comunicativi che riflettano la consapevolezza del contesto, delle relazioni, delle prospettive degli altri e degli obiettivi individuali e organizzativi.
• Comunicare in modo chiaro e professionale il messaggio che si desidera trasmettere a singoli, team e stakeholder esterni.
• Dimostrare la capacità di assumere prospettive diverse e di gestire i conflitti.
• Dimostrare la capacità di adattare i comportamenti comunicativi a contesti dinamici, multiculturali e/o complessi.
• Dimostrare di apprezzare la tecnologia come strumento strategico.
• Identificare e valutare l'impatto funzionale, finanziario, operativo e sociale della tecnologia.
• Dimostrare conoscenza del business in contesti multiculturali e delle opportunità e sfide della globalizzazione.
• Dimostrare di aver compreso l'impatto dei mercati globali e della finanza sulle decisioni aziendali.
  • Dimostrare la capacità di integrare efficacemente le varie funzioni aziendali.
  • Dimostrare di apprezzare il ruolo dei contesti nello sviluppo e nell'esecuzione della strategia.
  • Valutare criticamente e prendere decisioni etiche tenendo conto delle molteplici parti interessate.
  • Valutare e analizzare la dimensione etica del processo decisionale.
  • Dimostrare comportamenti comunicativi che riflettano la consapevolezza del contesto, delle relazioni, delle prospettive degli altri e degli obiettivi individuali e organizzativi.
  • Comunicare in modo chiaro e professionale il messaggio che si desidera trasmettere a singoli, team e stakeholder esterni.
  • Dimostrare la capacità di assumere prospettive diverse e di gestire i conflitti.
  • Dimostrare la capacità di adattare i comportamenti comunicativi a contesti dinamici, multiculturali e/o complessi.
  • Dimostrare di apprezzare la tecnologia come strumento strategico.
  • Identificare e valutare l'impatto funzionale, finanziario, operativo e sociale della tecnologia.
  • Dimostrare conoscenza del business in contesti multiculturali e delle opportunità e sfide della globalizzazione.
  • Dimostrare di aver compreso l'impatto dei mercati globali e della finanza sulle decisioni aziendali.

Organizzazioni di assunzione

I nostri ex studenti sono stati assunti e promossi presso organizzazioni come:

• Amazon
• Comcast
• DuPont
• Johnson Matthey
• Morgan Stanley
• Pfizer
• Roche
• Avanguardia

Titolo di lavoro

Gli ex studenti hanno riferito di ricoprire le seguenti posizioni:

• Vicepresidente assistente
• Analista finanziario e di licenze
• Direttore degli acquisti globali
• Responsabile del progetto di portafoglio
• Responsabile della pianificazione strategica