Master in amministrazione aziendale (MBA)
United States University (USU)
Informazione chiave
Posizione del campus
San Diego, Stati Uniti d'America
Le lingue
Inglese
Formato di studio
Insegnamento a distanza
Durata
3 - 5 semestri
Ritmo
Tempo pieno, Mezza giornata
Tasse universitarie
USD 11.150 *
Scadenza della domanda
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La prima data di inizio
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* 11.150 dollari - Totale degli oneri istituzionali stimati (comprese le tasse) per gli studenti nazionali
introduzione
ACCELERARE LA CARRIERA
Per fare carriera nel mondo degli affari, oggi sempre più competitivo, è necessaria un'istruzione avanzata. Alla USU, potete conseguire un MBA senza mettere in pausa la vostra carriera. Il nostro programma di laurea si rivolge agli adulti che lavorano e che vogliono portare la loro carriera e il loro stipendio a un livello superiore. Grazie alle dimensioni ridotte delle classi, agli orari flessibili e all'apprendimento online, il programma MBA dell'USU è progettato per adattarsi ai vostri impegni, così come al vostro budget, e garantire il vostro successo.
VANTAGGI DELL'USO
Conveniente
Grazie ai piani di pagamento a tasso zero, agli aiuti finanziari e alle borse di studio disponibili, potete conseguire la laurea senza spendere una fortuna.
In linea
Corsi 100% online per gli studenti nazionali: non è necessario trasferirsi o spostarsi.
Flessibile
Progettato pensando agli adulti che lavorano, il programma MBA consente agli studenti nazionali di seguire uno o due corsi alla volta.
Completamente accreditato
La USU è accreditata dalla WSCUC.
Nessun esame di ammissione
La USU non richiede GRE o GMAT per l'ammissione.
Avviamenti a rotazione
Con corsi che iniziano ogni 8 settimane, potete iniziare a conseguire il vostro diploma rapidamente.
ACCREDITAMENTI & APPROVAZIONI
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Curriculum
Specializzazione in Amministrazione Aziendale
30 crediti semestrali / 3 semestri / 10-20 mesi
Modalità di consegna: online
Il programma MBA presso l'Università degli Stati Uniti combina teoria e pratica, consentendo agli studenti di applicare ciò che hanno imparato. Durante tutto il programma, gli studenti:
- Acquisire un'ampia conoscenza delle aree funzionali del business (finanza, contabilità, marketing, risorse umane, informatica)
- Sviluppare le proprie capacità di leadership attraverso corsi di comportamento organizzativo, gestione internazionale/globale, pianificazione strategica, cambiamento organizzativo e innovazione
- Migliorare la loro destrezza nel pensiero critico e nella risoluzione dei problemi, nella gestione dei progetti, nella comunicazione, nel lavoro di squadra e nell'etica
- Interagisci e impara dai docenti e dagli altri attraverso la partecipazione in classe
Requisiti del corso MBA
Requisiti principali
ACT514 | Contabilità gestionale |
AUTOBUS500 | Sistemi informativi aziendali |
AUTOBUS505 | Gestione delle operazioni e modelli decisionali |
FIN510 | Gestione finanziaria |
MKT506 | Strategia di marketing |
MGT504 | Acquisizione di talenti, prestazioni e comportamento |
MGT599 | Pietra miliare |
Nota: MGT599 non è trasferibile. Questo corso deve essere frequentato nell'ultimo semestre dello studente.
Corsi opzionali
Gli studenti sono tenuti a sostenere 3 crediti facoltativi dall'elenco seguente.
BIS543 | Modellazione dei processi aziendali e sistemi informativi a livello aziendale |
BIS545 | Problemi organizzativi, legali ed etici nell'impresa digitale |
BUA539 | Metodologie di analisi, modellazione e progettazione dei sistemi aziendali |
BUA542 | Descrittivo e predittivo – Strumenti decisionali analitici I |
BUA543 | Strumenti decisionali analitici prescrittivi II |
BUA546 | Big Data e direzioni future per l'analisi aziendale |
BUI541 | Sistemi di supporto alle decisioni e Business Intelligence |
FIN511 | Contabilità finanziaria aziendale |
FIN512 | Strategia finanziaria e valutazione |
FIN514 | Finanza imprenditoriale |
HRM502 | Attrarre e trattenere i talenti |
HRM503 | Seminario esecutivo: tendenze delle risorse umane e pratiche emergenti |
HRM504 | Analisi delle risorse umane: gestione della compensazione dei premi totali |
HRM505 | Strategia delle risorse umane e processo decisionale della leadership |
MGT511 | Gestire il cambiamento organizzativo e l'innovazione |
MGT512 | Gestione interculturale |
MGT534 | Ambienti economici internazionali: tendenze e pratiche |
MGT538 | Leadership aziendale globale |
MGT540 | Strategia aziendale globale |
MGT550 | Elementi essenziali della gestione del progetto |
MGT551 | Quadro organizzativo della gestione dei progetti |
MGT552 | Quadro di integrazione della gestione dei progetti |
MGT553 | Gestione dei progetti di tecnologia dell'informazione |
MKT507 | Analisi di mercato |
MKT508 | Internet Marketing |
MKT510 | Comportamento del consumatore/acquirente |
MKT536 | Marketing globale |
Tassa di iscrizione al programma
Ammissioni
Galleria
Opportunità di carriera
Servizi di carriera
I servizi di carriera sono forniti gratuitamente a tutti gli studenti e gli ex studenti dell'Università degli Stati Uniti. I servizi di carriera dell'USU possono supportarti con quanto segue:
Scrittura di curriculum e lettere di presentazione
Scopri come creare curriculum e lettere di accompagnamento che attirino reclutatori e responsabili delle assunzioni. Puoi anche far revisionare i tuoi documenti dai Career Services.
intervistare
Identifica strategie di colloquio specifiche per le tue capacità, personalità e obiettivi di carriera e aumenta la tua sicurezza. Inoltre, i servizi per la carriera offrono colloqui simulati per aiutarti a prepararti.
Profilo LinkedIn e navigazione
Scopri come creare un ottimo profilo LinkedIn e farlo revisionare dai Career Services.
Valutazioni di carriera
Le valutazioni di carriera possono aiutarti a identificare ed esplorare i tuoi talenti, abilità, interessi, valori, personalità e abilità unici.
Ricerca di lavoro e negoziazione salariale
Studenti ed ex studenti possono fissare un appuntamento con i servizi di carriera per ottenere aiuto nella ricerca di lavoro, nella negoziazione dello stipendio e altro ancora.