Master in Economia aziendale con specializzazione in Amministrazione delle risorse umane

Tutti i nostri programmi accademici sono concessi in licenza dal Board of Education (CEPR) di Puerto Rico e accreditati dalla Commissione per l'Istruzione Superiore (MSCHE) e dal Consiglio di accreditamento per le scuole e i programmi aziendali (ACBSP).

Curriculum sequenziale

Primo anno

Primo semestre

• MANA 501 Condotta organizzativa
• ACCO 503 Contabilità finanziaria e gestionale
• STAT 555 Statistiche per il processo decisionale della direzione
• MARK 511 Gestione del marketing

Secondo semestre

• ECON 519 Economia manageriale
• HURE 710 Amministrazione delle risorse umane
• FINA 503 Finanza aziendale I
• HURE 725 Legislazione del lavoro

Secondo anno

Primo semestre

• Corso di specializzazione
• MANA 720 Gestione della produzione e delle operazioni
• Corso di specializzazione
• MANA 600 Politica aziendale ed etica aziendale

Secondo semestre

• HURE 750 Seminario Risorse Umane
• corso facoltativo

Corso obbligatorio per studenti con laurea triennale in altra area (3 crediti)

• ACCO 500 Compendio contabile

Contenuto del curriculum

Corsi di base (24) crediti

• MANA 501 Condotta organizzativa
• ACCO 503 Contabilità finanziaria e gestionale
• STAT 555 Statistiche per il processo decisionale della direzione
• MARK 511 Gestione del marketing
• ECON 519 Economia manageriale
• FINA 503 Finanza aziendale I
• MANA 720 Gestione della produzione e delle operazioni
• MANA 600 Politica aziendale ed etica aziendale

Corsi di specialità (15) crediti

• HURE 640 Contrattazione collettiva
• HURE 700 Sviluppo organizzativo e progettazione
• HURE 710* Amministrazione delle risorse umane
• HURE 720 Metodologia e progettazione della formazione
• HURE 725* Legislazione del lavoro
• HURE 730 Amministrazione di compensi e benefici
• HURE 740 Risorse umane internazionali
• HURE 750* Seminario Risorse Umane
• MANA 715 Supervisione e Leadership

*Corsi di base obbligatori

Facoltativo gratuito in Business Administration: lo studente selezionerà qualsiasi corso di specializzazione di livello master da qualsiasi altra area aziendale che non abbia prerequisiti o un corso aggiuntivo della sua specializzazione, come facoltativo gratuito.

Devono frequentare almeno 6 seminari MBA richiesti per la laurea.